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MASTER 2 « Conseil en organisation et conduite du changement »

Management

Ref : 3664-01183

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Objectifs

En pertinence avec la politique définie par la direction (s’approprier une vision globale de l’établissement, à la fois stratégique et opérationnelle), pour :
Comprendre l’évolution des problématiques de santé
Évaluer le contexte socio-économique
Identifier les nouveaux rôles du manager
Afin de :
Développer ses capacités d’analyse ; de prise de décision et d’anticipation
Construire des stratégies innovantes
Traduire des décisions stratégiques en décisions opérationnelles

Public

Directeurs de structures extra-hospitalières, responsables de pôle, surveillantes générales en poste, toutes personnes ayant pour projet professionnel d’accéder à cette fonction.

Durée

2 ans.
  • Pré-requis
  • Les candidats sont sélectionnés par un jury d’admission qui porte une appréciation sur :
    • Le niveau d’étude (Bac+4 ; VAE ou VAP possibles)
    • L’expérience professionnelle
    • Le projet professionnel

  • Contenu
  • Contenu de la formation

    Formation en alternance favorisant l’utilisation et l’exploitation des périodes inter-sessions une appropriation régulière de la formation et une meilleure autonomie dans la mise à distance.
    Dans le cadre du Master, le groupe sera composé d’étudiants provenant d’horizons différents.
    Le cycle s’organise sur 2 ans, soit :
    • 20 semaines de théorie, se déclinant comme suit chaque mois :
    Une semaine au CNAM dans le cadre du Master
    Deux à trois jours à l’I.F.C.S
    • 3 semaines de stage au cours de la première année (facultatif) : analyse des pratiques de management et des transferts possibles soit
    En entreprise auprès d’un dirigeant
    En structure de soins de l’Union Européenne
    • 4 mois de stage pour le Master se déroulant au cours de la deuxième année : en mission tutorée sur un projet (qui peut se faire dans l’entreprise du salarié).

    Capacité d'accueil

    Jusqu'à 5 participants
  • Les +
  • Méthodes pédagogiques

    • Elles visent à inviter les participants à appliquer à leur propre situation les démarches et outils d’analyses proposées (études de cas, jeux de rôles…)
    • La pédagogie active et pragmatique fait appel à la méthode des cas, enrichie par des exposés théoriques, des débats…

    Intervenants

    • Cadres d’entreprise
    • Directeurs d’hôpitaux
    • Professeurs d’université
    • Professeurs de Sciences PO
    • Professeurs du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
    • Professeurs HEC PARIS

    Validation

    Celle-ci se caractérise par la rédaction et la soutenance d’un rapport de stage argumenté, permettant l’obtention du Master 2.

  • Coût et financement
  • Coût

    7 900 €

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