Formation
Formateur PRAP 2S > Prévention des risques liés à l'activité physique > Sanitaire et social
En bref
La formation en résumé
Attestation
Présentiel
14 jours sur 3 ou 4 semaines non consécutives
Demandeur d'emploi, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Professionnel du social, Professionnel en ESAT, Salarié
Pas de sélection
Description
Le formateur PRAP 2S organise et anime des formations de prévention des risques liés à l’activité (PRAP) dans les secteurs sanitaire et médico-social.
Comment s'inscrire
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4. Vous serez alors contacté par nos équipes pour finaliser votre inscription en formation.
La formation en détails
-
Objectifs
- Organiser et animer des formations de prévention des risques liés à l’activité (PRAP) dans les secteurs sanitaire et médico-social
- Être en capacité d’intégrer à la démarche de prévention de l’établissement
- Assurer la formation à la prévention des risques liés à l’activité et le maintien des compétences des salariés
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Compétences visées
- Élaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’établissement
- Observer et analyser les risques liés à l’activité physique dans le cadre d’une situation de travail afin de proposer des pistes d’amélioration et de suivre leur mise en place
- Organiser, animer et évaluer une formation action des salariés à la prévention des risques liés à l’activité physique.
- Exploiter la démarche d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée prenant soin de l’autre et de soi pour développer des situations d’apprentissage
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Public concerné
Tout public
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Prérequis
- Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne » Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS
- Disposer des capacités relationnelles, d’animation, et d’expression. Utiliser un logiciel de traitement de texte et de présentation
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Programme
- Organisation du dispositif de prévention des risques liés à l’activité (PRAP) et sa finalité
- Le parcours du formateur en prévention des risques liés à l’activité : son rôle et ses missions
- Démarche de prévention et d’évaluation des besoins de la formation-action de prévention des risques liés à l’activité (PRAP)
- Méthodologie de projet, différentes étapes d’un projet de formation
- Les acteurs à mobiliser dans la promotion d’une formation-action
- Analyse d’une situation de travail, plan d’actions et pistes d’amélioration (techniques, humaines et organisationnelles)
- Les risques liés à l’activité physique, TMS
- Connaissances relatives aux fonctionnement et aux limites du corps humain
- Les enjeux de l’accompagnement à la mobilité
- Les mouvements élémentaires des déplacements
- Analyse d’une situation d’accompagnement
- Mise en œuvre de l’accompagnement à la mobilité
- Conception, organisation, animation d’une action de formation Acteur en prévention des risques liés à l’activité (PRAP)
- Animation de séquences de formation
- La mise en œuvre de différentes méthodes d’évaluation formatives (par ex : quiz via outils numériques) et modalités d’utilisation des grilles certificatives
- l’outil de gestion FORPREV pour la gestion administrative, ainsi que le QUICKPLACE pour la partie pédagogique
En appui des 4 domaines de compétences
Approche Accompagnement à la mobilité de la personnes aidée (ALM)
Ingénierie pédagogique
Travail d’intersession de 21 h à prévoir
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Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Études de cas
- Mise en situation (simulation)
- Travaux de groupe
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Modalités d'évaluation
- Évaluation des acquis de la formations : évaluation écrite et mise en situation simulée
- Document sanctionnant la formation : certificat de formateur PRAP
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Intervenants
Formateur de formateur en prévention des risques physiques
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Durée
98 heures soit 14 jours sur 3 ou 4 semaines non consécutives
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Coût et financement
- Inter : voir les tarifs par session
- Intra : nous consulter
- Plan de formation
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Références et documents d'appui
Depuis le 01/01/2022 les formateurs de formateurs PRAP 2S sont conformes au nouveau référentiel N04300
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Organisation de la formation
5 à 10 personnes par session
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Accessibilité handicap
- L’accueil des personnes en formation sans discrimination ;
- L’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et aux qualifications et pour leur permettre de valider leur parcours.
Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, Croix-Rouge Compétence garantit :
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Du 13 mai 2024
au 28 juin 2024
Places disponibles
Du 16 septembre 2024
au 13 décembre 2024
Places disponibles
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9 stagiaires de la formation professionnelle (promos 2022)
97 % de stagiaires de la formation professionnelle satisfaits (promos 2022)
*Source : Croix-Rouge Compétence