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Infirmier coordinateur

Dans un contexte évolutif, tourné vers la mobilisation de structures de soins et d’accueil d’aval, le cadre de soins en EHPAD, SSIAD ou plus généralement dans les structures médico-sociales est le pivot de l’action et le garant de la prise en charge. La médicalisation des EHPAD, la dépendance accrue des résidents, le développement des pathologies type Alzheimer, le handicap entraînent des responsabilités accrues pour le suivi et l’adaptation du projet de soins, en lien très fort avec le médecin-coordonnateur et les intervenants extérieurs (psychologue, kinés...).

Objectifs

  • S’approprier et maîtriser les différentes dimensions de la fonction d’encadrant en structures médico-sociales
  • Élaborer un diagnostic de situation clinique en tenant compte des aspects cliniques, fonctionnels et cognitifs dans l’environnement social de la personne
  • Développer une culture professionnelle
  • Concevoir et conduire un projet personnalisé

Public

Infirmiers diplômés d’État exerçant ou souhaitant exercer la fonction de coordinateur dans le domaine médico-social.

Durée

133 heures d’enseignements théoriques et pratiques et 70 heures de stage.
  • Pré-requis
  • Une expérience en tant qu’infirmier de 2 ans est requise. Débuter et/ou assurer une fonction de coordinateur.

    A l’inscription, le stagiaire devra produire son diplôme d’Etat d’infirmier et une lettre de motivationau responsable pédagogique.Pour les stagiaires n’ayant pas d’expérience dans le domaine médico-social, un stage de 70h sera proposé.

  • Contenu
  • Contenu de la formation

    • Se positionner en tant que coordinateur au sein d’une équipe pluri professionnelle et dans l’interface avec les familles, les aidants, les partenaires médico sociaux et maîtriser le périmètre de responsabilité de sa fonction
    • Coordonner une équipe paramédicale (aide-soignant, aide médico-psychologique, auxiliaire de viesociale et infirmier, agent de service hospitalier...) en s’assurant de la motivation du personnel, des conditions de travail, en garantissant la coopération entre les équipes soignantes dans le respect de chacun
    • Mobiliser les différents outils de coordination et de management d’une équipe de soins
    • Contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et s’inscrire dans une démarche d’audit, de certification et de gestion des risques
    • Concevoir et conduire des projets de soins avec éthique et bienveillance
  • Les +
  • Méthodes pédagogiques

    • Les modalités pédagogiques sont orientées vers la construction de savoirs par le stagiaire et le développement des compétences… Elles relèvent d’une pédagogie différenciée. 
    • Le formateur développe des stratégies qui aident le stagiaire dans ses apprentissages
    • Les supports de cours sont mis à disposition des participants via la plateforme LMS DOKEOS
    • L’utilisation de l’outil informatique est vivement recommandée pour se projeter dans sa future fontion

    Intervenants

    Consultant cadre IDE, expert en Santé Publique - Cadre supérieur de santé, IDE - Consultant IDE expert Qualité - Consultant / formateur spécialisé en management, santé au travail, communication et gestion des ressources humaines - Professeur associé, responsable pédagogique du master « Management de projet et d’affaire » - Directeur des soins hospitalier - Expert responsabilité médicale et hospitalière - Médecin gériatre - Conseillère en Economie sociale et familiale - Responsable RH - Cadre de santé, préparatrice en Pharmacie - Psychologue

    Validation

    Une évaluation formative portant sur l’acquisition des connaissances est prévue à l’issue de chaque module par quizz ou questions courtes. Elle sera organisée par le formateur en fin de journée et durera 30mn.

    Une évaluation finale certificative reposant sur un rapport écrit et un entretien devant jury :

    • Le candidat devra présenter une situation complexe rencontrée en établissement ou service en lien avec la fonction de coordination, l’analyser et proposer des remédiations.
    • Le jury est composé de 2 ou 3 personnes, un représentant de la Croix rouge +/- un formateur et un professionnel de terrain en exercice.

    Le Certificat de Compétences « Coordination en Soins Infirmiers Croix-Rouge française » sera remis aux candidats ayant satisfait à l’évaluation finale.

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    Durée

    133 heures d’enseignements théoriques et pratiques et 70 heures de stage.