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Lutter contre le harcèlement moral

Ref : 2017-RPS002

Objectifs

- Maîtriser le cadre réglementaire du harcèlement moral

- Définir la notion de harcèlement moral

- Éviter les risques de contentieux

Public

Tout personnel de la fonction RH, managers, chefs de services, membres de CHSCT

Durée

2 jours
  • Contenu
  • Contenu de la formation

    • Le cadre juridique :

    - Loi sur l’égalité salariale et l’égalité des chances.

    - Sanctions pénales, administratives et disciplinaires.

    • Les situations de harcèlement moral.

    • Les mesures de protection des salariés :

    - Preuves de harcèlement.

    - Signalement aux autorités hiérarchiques et judiciaires.

    • Les actions à mener en cas de harcèlement :

    - Accompagnement de la personne harcelée.

    - Procédures disciplinaires et judiciaires.

    • Les moyens de prévention :

    - Information, communication et médiation.

    - Identification des axes de progrès dans l’organisation.

  • Les +
  • Méthodes pédagogiques

    • Apports théoriques

    • Etudes de cas

    • Partage d'expériences

    Intervenants

    Psychologue, consultant spécialisé

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    Durée

    2 jours