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Auxiliaire de puériculture

L’Auxiliaire de Puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier ou de la puéricultrice dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles R.4311-3 à 4311-5 du code de la santé publique relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.

Dans les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, l’activité est encadrée par les articles R 2324-16 à R2324-47 du code de la santé publique.

Il dispense dans le cadre du rôle propre de l’infirmier ou de la puéricultrice, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins et réalise des activités d’éveil et d’éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.

L’Auxiliaire de Puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d’exclusion.

Objectifs

• Etre acteur de promotion de santé
• Accompagner les enfants et les adolescents dans leur développement à travers des activités d'éveil et d'éducation et dans les actes de la vie quotidienne
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort qui sont une réponse adaptée aux besoins et aux demandes des différentes populations quels que soient leur milieu de vie et leur environnement social et culturel
• Participer aux soins palliatifs
• Actualiser ses connaissances et de faire évoluer ses compétences au service de son projet professionnel
• S'engager dans sa fonction et de collaborer avec les différents partenaires de santé au sein d'une équipe interprofessionnelle

Public

Aucune condition n'est requise pour se présenter à l'épreuve écrite d'admissibilité

Sélection

Contenu de la formation

• Accompagnement d’un enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne
• Etat clinique d’une personne à tout âge de la vie
• Soins à l’enfant
• Ergonomie
• Relation – communication
• Hygiène des locaux
• Transmissions des informations
• Organisation du travail

Capacité d'accueil

IFAP Romainville : 65 places (Rentrée en janvier) - IFAP Mantes La Jolie : 25 places (Rentrée en septembre)

Méthodes pédagogiques

• Ateliers de réflexion en petits groupes
• Recherche et utilisation de documents
• Réinvestissement des expériences professionnelles antérieures
• Participation à des actions ponctuelles ou habituelles du terrain
• Accompagnement dans le projet de formation et le projet professionnel à travers le suivi pédagogique de l'élève

Intervenants

Formateurs permanents, intervenants extérieurs, experts dans les différents domaines de la formation

Validation

Délivrance d'un diplôme d'état

Coût

Coût individuel
Coût global : entre 4 800 euros et 6500 euros avec possibilités d’aides financières – voir notice explicative dans le dossier d'inscription
Confirmation de l’inscription : 400 euros (En cas de désistement cette somme reste acquise à l’institut de formation)

Coût employeur (pour les personnes salariées)
Coût global : 6 500 euros

Coût concours
Frais de constitution de dossier et épreuves de sélection : 99 euros
(Montant acquis à l’institut en cas d’absence ou de non réussite aux épreuves)

Du 02/01/2017 au 01/12/2017 - Romainville (93)

Lieu de formation : 120 Avenue Gaston Roussel - 93230 Romainville

Inscription

Inscription sur concours

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Contact

Tel : 01 41 60 21 30

Envoyez un message

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Durée

1435 heures sur 10 mois

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